改善コラム
人手不足の今、仕事は「細かくする」べきか「まとめる」べきか新着!!
こんにちは。工場改善サービスの田代です。 「人が集まらない」「中途採用も難しい」——最近、経営者の方々とお話しすると、必ずといっていいほどこの話題になります。製造業における人手不足は、もはや一時的な問題ではなく、構造的な […]
製造業で人が育たない工場に共通する、たった一つの光景
少し想像してみてください。 あなたが入社1年目の若い作業者だとします。 毎日の仕事は、旋盤の前に立って、スタートボタンを押して、機械が終わるまで待って、部品を取り出して、また押す。半年後、あなたはその仕事を続けていますか […]
属人化って、ダメですか？
最近、現場に行くたびに耳にする言葉がある。「うちは属人化してしまっていて……」「属人化させないためにAIを導入して……」（果たして何がどうなってAIなのかは、たいてい不明だが）では本当に、属人化は悪いことなのだろうか。私 […]
「悪いものを後工程に流さない」 ——品質をつくる土壌とは
製造業において、工程内不良やクレームを減らすための根本思想があります。それは「悪いものを後工程に流さない」という考え方です。 これは単に「お客様に不良品を出荷しない」ということではありません。 工場内の各工程間、さらには […]
管理を増やしても、儲からない――「無くせないか？」から考える現場改善
生産管理や品質管理の相談をよく受ける。 「もっと良いデータを取りたい」「生産管理の精度を上げたい」「良いシステムはないか」 そのたびに、私が必ず立ち返る問いがある。 管理は、コストである ラーメン屋で、ちぢれ麺とストレー […]
失敗を設計せよ ―現場で考え、自ら動く若手技術者を育てるには―
若手技術者が育たない。現場ではそんな声をよく聞きます。 また、育てようとしても「そもそも実践の場がない」という悩みもよく聞きます。 私は改善コンサルタントとして、多くの会社の現場を訪れています。そして現場では、レイアウト […]
「自動化で、自分の首を締めていませんか？」― 人手不足時代に必要な“本当の自動化”とは ―
工場改善サービスの田代です。 最近、どこの工場に行っても聞く言葉があります。 「人が足りないから、自動化したい」 確かに、・繰り返し作業をロボットに置き換えたい・職人の属人作業を標準化したいそういう想いは理解できます。 […]
在庫は、心まで隠してしまう
こんにちは。工場改善サービス株式会社 田代です。 こんな困りごとありませんか？ 参考になる事例だと思います。ぜひ、最後まで読んでください。 とある工場での出来事 先日、工場診断の依頼を受け、ある工場を訪問しました。世の中 […]
工場の中で「助け合い」が生まれる、たった一つの方法
こんにちは。工場改善サービスの田代です。 皆さんの工場では、助け合いが起きていますか？それとも、部署間のいがみ合いが起きていますか？ 助け合いが自然に起きている工場には、ある共通点があります。 それは、社風や性格の問題で […]
その食品ロス、本当に避けられませんか？
こんにちは。工場改善サービス株式会社の田代です。 今回は、食品工場で実際に行った改善事例と、そこから見えてきた 食品ロスの本質 についてお話しします。 和菓子工場での改善事例 和菓子にきな粉をまぶし、冷凍する工程です。 […]